วิสัยทัศน์และแผน

ปีงบประมาณ 2562
วิสัยทัศน์:
มหาวิทยาลัยแห่งการเรียนรู้ด้วยเทคโนโลยี เพื่อพัฒนาวิชาชีพเป็นที่พึ่งของสังคม

พันธกิจ:

  1. ดำเนินการจัดการความรู้สู่กระบวนการเรียนรู้ของบุคลากรให้เป็นผู้ใฝ่รู้ใฝ่เรียน
  2. ส่งเสริมสนับสนุนการเรียนรู้ของบุคลากรเพื่อพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาอย่างมีคุณภาพ
  3. พัฒนามหาวิทยาลัยให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ด้วยเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อสร้างและพัฒนาอาชีพเพื่อเป็นที่พึ่งของสังคม

เป้าประสงค์:

  1. มุ่งเน้นการพัฒนาทรัพยากรและองค์ความรู้เพื่อการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรที่ยั่งยืน
  2. ให้เป็นแหล่งการศึกษาเป็นที่ยอมรับด้านวิชาชีพและเทคโนโลยีเชิงบูรณาการที่มีความเข้มแข็งด้านวิชาการตามมาตราฐานสากล เป็นที่พึ่งของสังคมทั้งในและต่างประเทศโดยใช้เทคโนโลยีสารสนเทศให้สามารถเรียนรู้ได้ตลอดชีวิต
  3. เป็นมหาวิทยาลัยที่สร้างแรงบัลดาลใจในการบริหารจัดการในเชิงวิชาการและเชิงธุรกิจสัมพันธ์สู่ระดับนานาชาติ ผลิตบัณฑิตที่มีอัตลักษณ์และมีศักยาภาพในการสร้างอาชีพที่สามารถแข่งขันได้

นโยบาย:

  1. เร่งรัดให้ทุกหน่วยงานนำการบริหารจัดการความรู้ไปใช้ในการพัฒนางานในมหาวิทยาลัย
  2. นำการจัดการความรู้มาพัฒนาคุณภาพและมาตราฐานการบริหารจัดการศึกษาของทุกหน่วยงานในมหาวิทยาลัย
  3. ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของบุคลากรทางการศึกษาภาครัฐและเอกชนในการจัดการศึกษาเพื่อพัฒนามหาวิทยาลัยให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้

เป้าหมาย:จำนวนองค์ความรู้ที่นำมาพัฒนาการปฏิบัติงานจริงของหน่วยงานอย่างเห็นผลเป็นรูปธรรม

ยุทธศาสตร์:

  1. จัดโครงสร้างการดำเนินงานของการบริหารจัดการความรู้
  2. เสริมสร้างความรู้สำหรับผู้ปฏิบัติงานในทุกพัธกิจ
  3. ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเผยแพร่ความรู้ทั้งภายในและภายนอกองค์กร
  4. สร้างเครือข่ายความร่วมมือทั้งภายในและภายนอกองค์กร
  5. ส่งเสริมสนับสนุนการดำเนินงานการบริหารจัดการความรู้อย่างเป็นระบบ
  6. ติดตามประเมินผลและจัดทำแผนพัฒนาการจัดการความรู้อย่างต่อเนื่อง

วัตถุประสงค์:

  1. เพื่อใช้กระบวนการบริหารจัดการความรู้พัฒนางานของมหาวิทยาลัยให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้สู่การผลิตบัณฑิตเป็นที่ยอมรับของสังคม
  2. เพื่อสร้างองค์ความรู้ด้านการจัดการศึกษาให้มีคุณภาพและประสิทธิภาพ
  3. เพื่อเสริมสร้างสมรรถนะของบุคลากรมหาวิทยาลัย ในการพัฒนาและยกมาตราฐานสู่ระดับสากล

มาตราการ:

  1. ทบทวนกลยุทธ์ในแผนยุทธศาสตร์ที่มีความสำคัญมาดำเนินการ
  2. ทบทวนมาตราการของแต่ละกลยุทธ์มาจัดทำแผนดำเนินการ / ปฏิบัติการ
  3. กำหนดนโยบายการบริหารจัดการความรู้อย่างต่อเนื่องและนำไปเผยแพร่สู่การปฏิบัติจริง
  4. มีคณะกรรมการจัดทำยุทธศาสตร์ บริหารและดำเนินงานการจัดการความรู้ในองค์การของมหาวิทยาลัยและกำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบ
  5. มีการติดตามส่งเสริมและสนับสนุนให้ทุกหน่วยงานของมหาวิทยาลัยดำเนินการจัดการความรู้ตามระบบ